Прием на работу

5 кратких фактов от ЛДПР об оформлении при приеме на работу 

1.С 2021 года при первом приеме на работу не оформляется бумажная трудовая книжка — теперь только электронная. 

2.Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах. Один — для работника. 

3. Гражданско-правовой договор или самозанятость не должны подменять трудовые отношения. Если с вами заключают такой договор, хотя подразумевается прием на работу, его можно признать трудовым. 

4.Дистанционная работа официально предусмотрена гл. 49.1 ТК РФ. 

5.Максимальный испытательный срок — 3 месяца, для руководителей — полгода. При заключении договора на срок от 2 до 6 месяцев — 2 недели.

@smilemakc © 2020