Лето подходит к концу, а съездить в отпуск не получилось - такое бывает часто. Многие из вас переживают, могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года

Не волнуйтесь, не могут. Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год. Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель согласно закону будет обязан отправить вас отдохнуть.

В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:

— младше 18 лет;

— трудится на вредном производстве;

— работает в опасных условиях.