Трудовой кодекс допускает не более 120 часов сверхурочной работы в год. Работодатели неверно толкуют эту норму и оплачивают работнику не более 120 часов переработки в год

В 2020 году Конституционный суд разъяснил, что работодатель должен оплатить все сверхурочные часы, даже если они превысили максимум. Однако пока в Трудовом кодексе прописано прямое ограничение, ситуация будет считаться спорной. Кроме того, даже за небольшую переработку добиться оплаты не всегда представляется возможным.

Фракция ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким разработала законопроект, предлагающий оплачивать всё фактическое время переработки. Это исключит существующие споры трудовых коллективов с работодателем и восстановит справедливость в оплате труда. В условиях проведения СВО эта мера своевременна, отметил Владимир Кошелев.

«Это особенно актуально на фоне специальной военной операции, где также задействован и гражданский персонал. Выполняя поставленные задачи, люди порой работают без выходных, за пределами установленной продолжительности рабочего дня, не считаясь с личным временем», - заявил депутат.